企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的（）。

2 工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。

3 審定培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)方案的一般步驟有（）。

4 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的步驟包括（）。

5.問答題沙盤模擬訓(xùn)練有什么優(yōu)勢？

參考答案：沙盤模擬課程憑借其體驗(yàn)性、互動性、實(shí)戰(zhàn)性、競爭性、綜合性、有效性等特點(diǎn)，正被大專院校的相關(guān)專業(yè)所認(rèn)可和接受。沙盤因其形象...

6 1980年，美國個性心理學(xué)家（）發(fā)表了《心理測驗(yàn)與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗(yàn)。

7 （）是培訓(xùn)目的的具體化和培訓(xùn)中各階段要達(dá)到的水平標(biāo)準(zhǔn)．

8 統(tǒng)計的工作過程可分為（）和統(tǒng)計分析。

9 （）理論研究的基本目的；是試圖對工作崗位內(nèi)容的特性加以鑒別；并確認(rèn)這些特征是如何組織在一起而形成一個具體的工作崗位的

10 培訓(xùn)項(xiàng)目審定的原則有：（）