勞務(wù)員勞務(wù)員(專業(yè)管理實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.05.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1 不屬于和解或調(diào)解解決勞務(wù)糾紛爭議優(yōu)點(diǎn)的是（）。

2 當(dāng)事人解決合同爭議的首選方式為（）。

3.判斷題因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

4.判斷題總承包單位應(yīng)在開工前將農(nóng)民工工傷保險費(fèi)預(yù)提后一次性撥付給建設(shè)單位。

5 勞務(wù)分包隊(duì)伍每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)勞動者（），并保存兩年以上備查。

6 勞務(wù)分包隊(duì)伍考評中，屬于勞務(wù)管理考評項(xiàng)目的是（）

7 建筑勞務(wù)勞動合同（）

8 公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊由施工班組編制，（）有效。

9 仲裁解決勞務(wù)糾紛爭議的優(yōu)點(diǎn)有（）。

10 企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。