人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.04.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 計(jì)件工資的計(jì)算方式是：貨幣工資=()

2.問(wèn)答題在現(xiàn)代社會(huì)，哪些原因造成公共部門就業(yè)量增長(zhǎng)較快？

參考答案：1、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展增加了對(duì)公共部門服務(wù)的需求；
2、社會(huì)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大；
3、國(guó)民收入的增加、個(gè)人...

3 收入分配完全不均等時(shí)，基尼系數(shù)等于（）。

4 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，支付能力是生產(chǎn)出來(lái)的，是生產(chǎn)的結(jié)果，力等于()

5 需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為()

6 長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線比短期勞動(dòng)力需求曲線（）。

7 （）的勞動(dòng)力市場(chǎng)是廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)交換關(guān)系的外在表現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源配置的有效途徑

8 規(guī)范研究方法的特點(diǎn)包括（）。

9.判斷題勞動(dòng)定額學(xué)是一門純自然科學(xué)。

10.名詞解釋最低工資法

參考答案：是國(guó)家為保證維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的最低需要，以一定立法程序規(guī)定的，用人單位對(duì)在正常勞動(dòng)時(shí)間履行正常勞動(dòng)義務(wù)后的勞動(dòng)者必須支付...