單項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定集體合同的效力范圍包括（）
A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會(huì)的職工
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定集體合同的效力范圍包括（）
A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會(huì)的職工
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單項(xiàng)選擇題
《集體合同規(guī)定》明確規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方，可以書面向（）
《集體合同規(guī)定》明確規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方，可以書面向（）
A.調(diào)解委員會(huì)提出協(xié)調(diào)處理申請
B.勞動(dòng)保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請
C.仲裁委員會(huì)提出申請仲裁
D.人民法院提出起訴
單項(xiàng)選擇題
2008年6月1日多，公司向王某發(fā)出錄用通知書，通知書上明確了薪資待遇，并約定1個(gè)月后正式到單位上班。2008年7月4日王某到甲公司報(bào)到上班，雙方于2008年7月10日簽訂了勞動(dòng)合同。甲公司與王某建立勞動(dòng)關(guān)系的日期是（）
2008年6月1日多，公司向王某發(fā)出錄用通知書，通知書上明確了薪資待遇，并約定1個(gè)月后正式到單位上班。2008年7月4日王某到甲公司報(bào)到上班，雙方于2008年7月10日簽訂了勞動(dòng)合同。甲公司與王某建立勞動(dòng)關(guān)系的日期是（）
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起多長時(shí)間內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起多長時(shí)間內(nèi)向人民法院提起訴訟？（）
A.十五天
B.一個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年