單項(xiàng)選擇題

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者違反法律規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）

A.行政責(zé)任
B.賠償責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.連帶賠償責(zé)任
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單項(xiàng)選擇題

以下不具有法律約束力的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)果是（）

A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決
C.人民法院的判決
D.人民法院的裁定

單項(xiàng)選擇題

法定每周工作時(shí)間不超過(guò)（）

A.30小時(shí)
B.40小時(shí)
C.50小時(shí)
D.60小時(shí)

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定集體合同的效力范圍包括（）

A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒(méi)有參加工會(huì)的職工