單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比的狀態(tài)叫做（）
A.供給富有彈性
B.供給無(wú)彈性
C.供給缺乏彈性
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力參與率M形周期變化規(guī)律表現(xiàn)的是（）
A.男性勞動(dòng)力參與率
B.女性勞動(dòng)力參與率
C.青年勞動(dòng)力參與率
2.單項(xiàng)選擇題附加性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在（）關(guān)系
A.反向
B.正向
C.平行
3.單項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力供給的因素主要?jiǎng)澐譃椋ǎ┤蠓矫?/a>
A.自然，經(jīng)濟(jì)，社會(huì)
B.微觀，中觀，宏觀
C.家庭，企業(yè)，國(guó)家
4.單項(xiàng)選擇題非營(yíng)利企業(yè)潛在利潤(rùn)為正值的含義是（）
A.要求企業(yè)不營(yíng)利
B.要求企業(yè)利潤(rùn)最大化
C.要求企業(yè)利潤(rùn)低水平
5.單項(xiàng)選擇題政府補(bǔ)貼政策所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)可以從（）兩方面來(lái)分析
A.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益
B.替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
C.價(jià)值形態(tài)和實(shí)物形態(tài)
最新試題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
申請(qǐng)表采用（）以上的形式更為合適。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題