A.階級(jí)性與社會(huì)性
B.共同性與差別性
C.體系性與獨(dú)立性
D.繼承性與變異性
E.同質(zhì)性與異質(zhì)性
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A.經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
B.提供公共物品
C.保證市場秩序
D.引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
E.干預(yù)市場
A.對(duì)行政組織的同形性的壓力
B.對(duì)國際、國內(nèi)交通與交流的影響
C.行政組織的自利性的凸現(xiàn)
D.全球化對(duì)中國領(lǐng)導(dǎo)人任免的影響
E.全球化以跨國性的國際組織、跨國公司和不少的發(fā)達(dá)國家為載體對(duì)中國行政組織系統(tǒng)的影響
A.簡單化的分析思路,忽視了不同行政類型、相同行政類型內(nèi)的行政差別
B.靜態(tài)研究與明顯的“西方中心主義”的價(jià)值導(dǎo)向
C.生態(tài)環(huán)境分析缺乏完整性與統(tǒng)合性
D.行政生態(tài)學(xué)缺乏模型化的努力
E.行政生態(tài)學(xué)與生態(tài)行政學(xué)的理論相混淆
A.革命運(yùn)動(dòng)
B.反戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)
C.環(huán)保運(yùn)動(dòng)
D.民權(quán)運(yùn)動(dòng)
E.政府再造運(yùn)動(dòng)
A.社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“集市—有限市場”型。
B.在棱柱社會(huì),家庭福利、裙帶關(guān)系和偏袒在分配各種行政職務(wù)、履行行政功能方面起著非常重要的作用。
C.社會(huì)溝通的渠道比傳統(tǒng)社會(huì)暢通,但比現(xiàn)代社會(huì)的同化性程度低。
D.政治符號(hào)系統(tǒng)比較復(fù)雜,傳統(tǒng)社會(huì)的符號(hào)系統(tǒng)和現(xiàn)代社會(huì)的符號(hào)系統(tǒng)并存、主流的符號(hào)系統(tǒng)和支流的符號(hào)系統(tǒng)并存。
E.社會(huì)的政治構(gòu)架表現(xiàn)為政治權(quán)力與行政權(quán)力的分離未完成,甚至合成為一體。
最新試題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織倫理困境根源有()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()