西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。

凱恩斯認(rèn)為，邊際消費(fèi)傾向遞減的主要原因是人們的（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，以下不屬于資本品的是（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。