（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）