A.文明
B.設(shè)計(jì)
C.計(jì)劃
D.民主
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A.首長(zhǎng)制
B.委員會(huì)制
C.混合制
D.均權(quán)制
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.分離制
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)比例關(guān)系
D.任意關(guān)系
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.條件關(guān)系
D.因果關(guān)系
A.業(yè)務(wù)性質(zhì)
B.管理程序
C.管理對(duì)象
D.管理方法
A.行政組織自身管理的方法
B.政體
C.規(guī)制型管理
D.秩序
A.輸入
B.處理
C.輸出
D.反駁
A.2015年
B.2016年
C.2017年
D.2014年
A.指揮統(tǒng)一的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.層級(jí)節(jié)制與幅度適中的原則
D.權(quán)責(zé)相稱的原則
A.咨詢機(jī)關(guān)
B.信息機(jī)關(guān)
C.監(jiān)督機(jī)關(guān)
D.決策機(jī)關(guān)
最新試題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()