A.所有員工和管理者
B.零個員工
C.零個管理者
D.一些員工和管理者
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你可能感興趣的試題
A.美好的前景
B.易于理解的觀點
C.不具體與不確定的
D.清晰的闡明
A.報酬
B.人格
C.未來可能帶來的危險
D.未來的正面前景
A.生產(chǎn)率低很多
B.生產(chǎn)率高
C.生產(chǎn)率相等
D.生產(chǎn)率低一點
A.直接的目光接觸
B.放松的身體姿勢
C.生氣勃勃的面部表情
D.僵硬的身體姿勢
A.有魅力的
B.高效的
C.有遠見的
D.鼓舞人心的
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()