在沒(méi)有現(xiàn)成滿意方案的情況下，提出探索性方案，選擇若干試點(diǎn)進(jìn)行試驗(yàn)，看看是否能夠滿足期望水平，由此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)，再設(shè)計(jì)下一步的備選方案，這種搜索方法是（）

手段-目標(biāo)理論的提出者是（）

政策執(zhí)行的組織準(zhǔn)備工作主要包括（）

政策在執(zhí)行過(guò)程中表面上與原政策一致，而事實(shí)上背離原政策精神的內(nèi)容，這是指（）

根據(jù)公共治理模式，以下哪些屬于公共治理的主體（）

為了進(jìn)行有效的政策制定，問(wèn)題確認(rèn)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題有（）

社會(huì)心理承受能力的形成因素包括（）

方案實(shí)施過(guò)程中直接消耗的資源，包括人、財(cái)、物等方面，是指（）

在政策執(zhí)行中做表面文章，政策內(nèi)容難以真正落實(shí)，成了一個(gè)空架子，這是指（）

以下屬于過(guò)失性社會(huì)問(wèn)題的是（）