薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

非經(jīng)濟性福利為（）

不屬于成就獎金的特征有（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下不屬于個人福利的是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）