指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

直線組織是指對實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點(diǎn)是（）。