A.企業(yè)所提供服務(wù)與產(chǎn)品的質(zhì)量
B.企業(yè)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的宣傳
C.客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期同其實(shí)際感知的服務(wù)水平的對(duì)比
D.服務(wù)的環(huán)境和提供服務(wù)的人員素質(zhì)
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A.市場(chǎng)占有率
B.市場(chǎng)增長(zhǎng)率
C.客戶占有率
D.銷售利潤(rùn)率
A.生產(chǎn)者市場(chǎng)
B.農(nóng)村家庭市場(chǎng)
C.零售商市場(chǎng)
D.各級(jí)政府市場(chǎng)
A.“決勝終端”的根本思路就是實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷組合從4P向4C的轉(zhuǎn)化
B.終端最大化是決勝于終端的最基本的前提
C.市場(chǎng)重心下沉是一個(gè)細(xì)化市場(chǎng)的過程
D.決勝終端就是廠商舍棄中間環(huán)節(jié)，直接向終端供貨
A.含義
B.概念
C.功能
D.標(biāo)志
A.數(shù)據(jù)庫(kù)
B.產(chǎn)品性能
C.營(yíng)銷策略
D.促銷方式
A.市場(chǎng)占有率分析
B.銷售分析
C.營(yíng)銷費(fèi)用對(duì)銷售額比率分析
D.顧客態(tài)度追蹤
A.國(guó)際注冊(cè)
B.注冊(cè)與使用相同或相似的一系列商標(biāo)
C.品牌注冊(cè)
D.同一商標(biāo)運(yùn)用于完全不同種類的產(chǎn)品
A.流動(dòng)性比率
B.資產(chǎn)效率比率
C.杠桿比率
D.獲利能力比率
A.實(shí)用性原則
B.激勵(lì)性原則
C.靈活性原則
D.相稱性原則
A.強(qiáng)迫力量
B.報(bào)酬力量
C.法定力量
D.聲譽(yù)力量
最新試題
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價(jià)格，對(duì)付通貨膨脹，這些方法包括（）。
對(duì)于在貿(mào)易中專門從事交易中介的客商，談判時(shí)應(yīng)該（）。
某嬰兒用品公司通過市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個(gè)新生嬰兒需要購(gòu)買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測(cè)出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場(chǎng)因子推演法預(yù)測(cè)下年度該類嬰兒用品的市場(chǎng)潛量為（）件。
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從（）開始。
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)一般要經(jīng)過幾個(gè)步驟。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對(duì)具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問題是（）。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。