A.外部功能分析
B.內(nèi)部功能分析
C.內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析
D.事物系統(tǒng)分析
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A.免費(fèi)提供人員培訓(xùn)
B.銷(xiāo)售競(jìng)賽
C.贈(zèng)送樣品或試用樣品
D.批發(fā)回扣
A.廣告,促銷(xiāo),人員推銷(xiāo)
B.廣告,人員推銷(xiāo)
C.人員推銷(xiāo),廣告
D.人員推銷(xiāo)為主,銷(xiāo)售促進(jìn)為輔,廣告可有可無(wú)
A.微觀放大法
B.技術(shù)步驟法
C.需求順序法
D.宏觀微縮法
A.設(shè)想討論型
B.設(shè)想溝通型
C.設(shè)想開(kāi)發(fā)型
D.設(shè)想論證型
A.體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)
B.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
C.關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
D.一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo)
A.職務(wù)策劃
B.職業(yè)策劃
C.專(zhuān)業(yè)策劃
D.商務(wù)策劃
A.目標(biāo)
B.環(huán)境
C.對(duì)象
D.主觀
A.“三境界”法
B.行停法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.六頂思維帽法
A.源于第一次社會(huì)大分工
B.源于第二次社會(huì)大分工
C.源于第三次社會(huì)大分工
D.可以概括為交換兩個(gè)字
A.整理
B.定態(tài)
C.創(chuàng)新
D.判斷
最新試題
設(shè)立個(gè)人目標(biāo)就是面向未來(lái)的思維狀態(tài),對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。
重點(diǎn)突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
當(dāng)今社會(huì),處處都有策劃,沒(méi)有策劃就不能領(lǐng)先,策劃是萬(wàn)能的。
一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個(gè)特征。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見(jiàn)性工作任務(wù)和()。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對(duì)策劃的結(jié)果做出預(yù)測(cè)值,就是考核策劃效果是否明顯。
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境屬于管理策劃書(shū)必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
重點(diǎn)法就是要在面對(duì)復(fù)雜的策劃對(duì)象時(shí),首先要努力尋求突出某一個(gè)商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個(gè)別線索,也可以說(shuō)是主動(dòng)地縮小策劃對(duì)象,把策劃對(duì)象首先簡(jiǎn)單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點(diǎn)首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個(gè)原策劃對(duì)象。
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。
策劃和利益密切相關(guān),策劃就是幫助組織實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)。