最新試題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測(cè)方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題