在GB/T19580《卓越績效評價準則》標準中，績效結(jié)果包括（）。

一般來說，管理體系的質(zhì)量特性包括（）。

質(zhì)量文化內(nèi)容通?？梢苑譃閹讉€層次，其中（）位于最核心，是質(zhì)量文化的精髓。

在標桿管理過程中，組建項目團隊成員一般應(yīng)包括（）。

在數(shù)據(jù)分類中，按照數(shù)據(jù)的屬性有計量數(shù)據(jù)和計數(shù)數(shù)據(jù)兩種，下列屬于計數(shù)數(shù)據(jù)的是（）。

在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準則》中，推進要素包括（）。

在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標的活動是（）。

組織制定的質(zhì)量方針，應(yīng)滿足以下（）要的求。

質(zhì)量文化是組織重要的軟實力，具有（）等功能。

GB/T19580《卓越績效評價準則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價值，這里的“相關(guān)方”包括（）。