A.長期合同協(xié)議
B.市場購買
C.一體化
D.參股
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A.防御戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
A.向前一體化
B.向后一體化
C.橫向一體化
D.混合一體化
A.關(guān)鍵性原則
B.可行性原則
C.定量化原則
D.一致性原則
E.穩(wěn)定性原則
A.基本目標層次
B.社會責(zé)任層次
C.人力資源管理層次
D.市場戰(zhàn)略層次
E.結(jié)構(gòu)層次
A.創(chuàng)新攻勢
B.產(chǎn)品攻勢
C.市場攻勢
D.競爭攻勢
E.資源尋求攻勢
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較？（）
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。