A.企業(yè)客戶
B.企業(yè)經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.供應(yīng)商
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A.管理是文化的母體
B.文化是管理的母體
C.文化影響著管理
D.文化制約著管理
A.現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品
B.企業(yè)文化具有民族性
C.企業(yè)文化具有普遍性的規(guī)律
D.各國的管理在國際化中會(huì)呈現(xiàn)越來越多的共性
A.美國
B.德國
C.日本
D.中國
A.強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理
B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
C.制度化
D.重視感情和人際關(guān)系
A.冒險(xiǎn)、開拓和創(chuàng)新精神
B.自由、平等精神
C.實(shí)用主義
D.集體主義
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
回答“如何做”的問題的是（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
華商精神
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）