A.西蒙
B.德魯克
C.泰羅
D.法約爾
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A.管理水平
B.管理方法
C.管理質(zhì)量
D.管理勞動(dòng)
A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.決策
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.管理技能
A.凡是一個(gè)由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的集體就離不開管理
B.管理是人們?cè)诠餐瑒谧髦行枰獏f(xié)作而產(chǎn)生的
C.人協(xié)作的規(guī)模越大、復(fù)雜程度越高、持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng)、就越表現(xiàn)出管理的重要性
D.追溯管理的淵源，應(yīng)該說，有了人群活動(dòng)，管理就發(fā)展成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，并得到普遍重視
A.人
B.時(shí)間
C.資金
D.信息
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）