在關于解釋工資粘性的內部人-外部人模型中，外部人是指（）

在早期的貨幣數(shù)量論中，費雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）

按照組織機構的性質劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

凱恩斯認為，邊際消費傾向遞減的主要原因是人們的（）

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

在新凱恩斯主義經(jīng)濟學的粘性名義工資、靈活價格和完全競爭產(chǎn)品市場的總供給模型中，總供給在本質上決定于（）

宏觀經(jīng)濟管理是對（）。