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A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.生產(chǎn)力發(fā)展水平
C.社會(huì)承受能力
D.人民生活水平
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議審判組織
D.集體協(xié)商的協(xié)調(diào)處理組織
A.曾任助理審判員的。
B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的。
C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿3年的。
D.律師執(zhí)業(yè)滿3年的
A.職業(yè)健康檢查費(fèi)用
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)
A.保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利
B.保障未成年人享有與成年人平等的勞動(dòng)權(quán)利
C.保障各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利
D.保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述集體合同條款有哪些分類?
簡(jiǎn)述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。