單項(xiàng)選擇題依據(jù)人力資源市場(chǎng)價(jià)值和稀缺程度來(lái)確定薪酬水平的方式稱為（）
A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場(chǎng)的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國(guó)際化的薪酬模式
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬在勞動(dòng)供給和需求矛盾中起到的作用稱為（）
A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵(lì)功能
D.目標(biāo)功能
2.單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益和股東緊密相聯(lián)系，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者致力于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值提升的激勵(lì)方式是（）
A.期權(quán)激勵(lì)
B.補(bǔ)償激勵(lì)
C.津貼激勵(lì)
D.股權(quán)激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于普通員工而言，工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成（）
A.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
B.間接經(jīng)濟(jì)性薪酬
C.經(jīng)濟(jì)性薪酬
D.直接經(jīng)濟(jì)性薪酬
5.問(wèn)答題什么是薪酬控制？薪酬控制的實(shí)現(xiàn)途徑有？
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題