判斷題黨的十六大報(bào)告進(jìn)一步提出“確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與收益分配的原則,完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度”。
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()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
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()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
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