問答題簡述定義效率和效果。
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1.問答題什么是管理和管理者做什么？
2.問答題請對比三種不同的管理層次。
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5.多項選擇題設(shè)計員工績效評價指標應(yīng)當遵循的原則是（）。
A.必須注意考核結(jié)果大致符合正態(tài)分布
B.必須將多種評價方法相結(jié)合
C.必須注意與組織績效評價的一致性
D.必須注意信度與效度分析
E.必須關(guān)注規(guī)范性和可操作性
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
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目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
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某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
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題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題