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問答題
【簡(jiǎn)答題】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者扮演了哪四種具體的角色？
答案：
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面：
①對(duì)團(tuán)隊(duì)外部事務(wù)的管理；
②對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)程的推動(dòng)。
這兩個(gè)...
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【簡(jiǎn)答題】描述領(lǐng)袖魅力的領(lǐng)導(dǎo)者與愿景規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)。
答案：
⑴領(lǐng)袖魅力型領(lǐng)導(dǎo)者——一個(gè)熱情而自信的領(lǐng)導(dǎo)者，他的人格魅力和活動(dòng)能力影響著人們以某種特定方式活動(dòng)...
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【簡(jiǎn)答題】對(duì)比事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者與變革型領(lǐng)導(dǎo)者的差異。
答案：
⑴定義：①事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者通過明確角色和任務(wù)要求，指導(dǎo)并激勵(lì)下屬向著既定目標(biāo)的方向前進(jìn)。②變革型領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)下屬為了組織利益而...
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【簡(jiǎn)答題】如何運(yùn)用路徑－目標(biāo)理論解釋領(lǐng)導(dǎo)？
答案：
⑴在今天，路徑－目標(biāo)理論已經(jīng)成為在理解領(lǐng)導(dǎo)方面最受推崇的觀點(diǎn)之一。該理論指出，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)...
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【簡(jiǎn)答題】描述領(lǐng)導(dǎo)者參與模型。
答案：
領(lǐng)導(dǎo)者參與模型指出了領(lǐng)導(dǎo)行為和決策參與之間的關(guān)系。提出領(lǐng)導(dǎo)者的行為必須加以調(diào)整以適應(yīng)任務(wù)的結(jié)構(gòu)。任務(wù)的結(jié)構(gòu)可能是常規(guī)的、...
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【簡(jiǎn)答題】在情景領(lǐng)導(dǎo)理論中，下屬的成熟度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇有什么影響？
答案：
⑴情景領(lǐng)導(dǎo)理論（SLT）是一個(gè)關(guān)注下屬準(zhǔn)備狀態(tài)的權(quán)變理論。赫塞和布蘭查德認(rèn)為，成功的領(lǐng)導(dǎo)是通過選擇恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式而實(shí)現(xiàn)的...
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【簡(jiǎn)答題】費(fèi)德勒權(quán)變模型中的情景因素是什么？
答案：
⑴費(fèi)德勒的權(quán)變模型指出，有效的群體績(jī)效取決于兩個(gè)方面的恰當(dāng)匹配：其一是與下屬發(fā)生相互作用的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格；其二是領(lǐng)導(dǎo)者能夠和...
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【簡(jiǎn)答題】什么是領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)？有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的研究告訴了我們特質(zhì)的哪些信息？
答案：
特質(zhì)：⑴20世紀(jì)二三十年代有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的研究主要關(guān)注于領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)，也就是那些能夠把領(lǐng)導(dǎo)者從非領(lǐng)導(dǎo)者中區(qū)分出來的個(gè)性特點(diǎn)。這...
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【簡(jiǎn)答題】解釋什么樣的人可能是管理者而不是領(lǐng)導(dǎo)者？什么樣的人是領(lǐng)導(dǎo)者而不是管理者？什么樣的人既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者？
答案：
⑴管理者是受到上級(jí)任命在崗位上從事工作的，他們的影響力來自這一職位所賦予的正式權(quán)力。與此形成對(duì)照，領(lǐng)導(dǎo)者可以是上級(jí)任命的...
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【簡(jiǎn)答題】列出一些能夠激勵(lì)員工的實(shí)用性建議。
答案：
①認(rèn)清個(gè)體差異；
②進(jìn)行人與工作的匹配；
③運(yùn)用目標(biāo)；
④確保個(gè)體認(rèn)為目標(biāo)是可達(dá)到的；
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【簡(jiǎn)答題】
在激勵(lì)下面幾類員工時(shí)，管理者面對(duì)哪些特殊的挑戰(zhàn)？
⑴專業(yè)認(rèn)識(shí)；
⑵應(yīng)急工；
⑶缺乏技能、工資最低的工人。
答案：
特殊群體意味著激勵(lì)方面的特殊性。
⑴激勵(lì)專業(yè)人員——他們更多時(shí)候是對(duì)自己專業(yè)的忠誠(chéng)，而...
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