崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

正式調(diào)查不包括（）

成就獎金的計算方法有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）