A.財力支持
B.家人的支持
C.起因
D.自己有什么才能可以找到下一份工作
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A.最大化部門競爭
B.合理管理壓力
C.合理管理時間
D.保證執(zhí)行力
A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務(wù)
C.勤于實(shí)踐,提高工作能力
D.虛心學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu)
A.風(fēng)險性
B.安全性
C.自主性
D.開創(chuàng)性
A.目的
B.地點(diǎn)
C.聯(lián)系人
D.時間
A.考試錄用
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.應(yīng)征入伍服兵役
D.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
最新試題
求職自我推薦時,()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到()。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請小額貸款,個人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。