單項選擇題福利通常稱為（）
A.直接經(jīng)濟性薪酬
B.核心基本薪酬
C.間接經(jīng)濟性薪酬
D.非核心基本薪酬
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1.單項選擇題單位對員工超額勞動部分或績效突出部分所支付的稱為（）
A.補貼
B.獎金
C.津貼
D.股權(quán)
2.單項選擇題組織依據(jù)國家法律規(guī)定和勞動合同，以貨幣形式直接支付給員工的勞動報酬稱為（）
A.薪酬
B.工資
C.獎金
D.期權(quán)
3.單項選擇題同一薪酬區(qū)間內(nèi)部的員工的薪酬水平進行分析時經(jīng)常使用的方法是（）
A.薪酬區(qū)間滲透度
B.薪酬區(qū)間決定度
C.薪酬區(qū)間穩(wěn)定度
D.薪酬區(qū)間變動度
4.單項選擇題基于年功的薪酬模式，指以員工在組織的資歷即服務年限長短為依據(jù)來確定員工薪酬的制度是（）
A.排序工資制
B.要素工資制
C.記點工資制
D.資歷工資制
5.單項選擇題將全體新進營銷人員當作整體，確定其收入之和，每個員工收入按照貢獻大小占總頁獻的比例計算的薪酬方法是（）
A.純傭金制
B.復合傭金制
C.純底薪計劃
D.瓜分制