A.<500ml
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D.<50ml
E.>2500ml
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G.>1500ml
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I.=0ml
A.鐵銹色痰
B.大量膿臭痰
C.粉紅色泡沫痰
D.白色黏液泡沫痰
E.白色膠凍狀痰
F.大量膿痰
G.紅棕色膠凍狀痰
H.草綠色痰
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最新試題
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)遵循原則說法錯(cuò)誤的是()
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N0級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是()
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是()