A.大力發(fā)展在職教育和繼續(xù)教育
B.大力發(fā)展研究生教育
C.發(fā)展社區(qū)學院
D.加強在職教育
E.發(fā)展企業(yè)辦學
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A.服裝設(shè)計業(yè)
B.信息產(chǎn)業(yè)
C.物流
D.生物工程
E.咨詢服務業(yè)
A.對大學文化人口來說,單位負責人和辦事員的職業(yè)流動車
B.高中文化人口的職業(yè)流動特點是以工人和農(nóng)民為職業(yè)轉(zhuǎn)職業(yè)
C.初中及初中以下文化的農(nóng)民工的職業(yè)流動性較差
D.文化素質(zhì)的高低是影響職業(yè)流動的重要因素
E.文化素質(zhì)并不影響職業(yè)流動
A.家庭背景
B.性別
C.年齡
D.文化程度
E.本人的智力
A.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),擴大就業(yè)渠道
B.建立培訓機制,不斷提高員工素質(zhì)
C.建立激勵機制,吸引人才
D.發(fā)展第一、二產(chǎn)業(yè)
E.限制城鄉(xiāng)人員流動
A.有利于理解社會
B.反映社會變遷的過程和內(nèi)容
C.揭示了社會資源配置的機制
D.有力地緩和了社會階級矛盾,穩(wěn)定了社會
E.對調(diào)整社會階層結(jié)構(gòu)提出了政策建議
最新試題
在勞動組織中,處于主體地位的是()
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是()。
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
為達到預期目標,勞動政策的制定不僅要有針對性和目標性,還要嚴格遵守()。
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞動者的自我控制包括()
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是()
采取國家診治保險型的國家是()
社會保證體系的組成局部有()