對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

公務(wù)員錄用的原則包括（）