多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在下列（）情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇

A.退休
B.患病
C.因工傷殘或者患職業(yè)病
D.失業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列（）因素

A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會(huì)平均工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
E.就業(yè)狀況

2.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的職權(quán)主要包括（）

A.審議權(quán)
B.同意或否決權(quán)
C.審議監(jiān)督權(quán)
D.罷免權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題在某國(guó)有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書(shū)的第2日不辭而別，對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失（）

A.該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理機(jī)構(gòu)交納的600元行政管理費(fèi)用
B.企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國(guó)外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付培訓(xùn)費(fèi)用1萬(wàn)元
C.由于吳某不辭而別，企業(yè)沒(méi)有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給該企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元
D.由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)元

4.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的（）

A.外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》
B.個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》
C.家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》
D.在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

5.多項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（）

A.個(gè)體勞動(dòng)者與其家庭成員共同勞動(dòng)的關(guān)系
B.個(gè)體勞動(dòng)者與其聘請(qǐng)的幫工之間關(guān)系
C.農(nóng)民在市場(chǎng)上出售自己的勞動(dòng)產(chǎn)品
D.勞動(dòng)者與所在單位的關(guān)系