填空題一般來(lái)說(shuō),根據(jù)對(duì)比的對(duì)象不同,財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以使用多種分析方法。企業(yè)某一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)可以在同一類項(xiàng)目之間進(jìn)行對(duì)比,用以考察在該項(xiàng)目中所占比重,這種方法被稱為();也可以在相互聯(lián)系的不同項(xiàng)目之間進(jìn)行對(duì)比,用以揭示相互之間的依存關(guān)系和基本狀況,這種方法是最為常用的();還可以將各項(xiàng)目該年數(shù)據(jù)與歷史年度數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,用以尋找其變化規(guī)律、預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),這種方法就是所謂的();更可以將各項(xiàng)目數(shù)據(jù)與同行業(yè)先進(jìn)水平、平均水平甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,用以判斷該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和相對(duì)地位,這便構(gòu)成了()的基本內(nèi)容。除此之外,還可以對(duì)各項(xiàng)目逐項(xiàng)展開分析,根據(jù)其自身特征和管理要求,在結(jié)合企業(yè)具體經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與判斷,本書將這種分析方法定義為()。

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如果營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率在5%-10%之間,說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品已進(jìn)入發(fā)展期,不久將進(jìn)入穩(wěn)定期。

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平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

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在使用凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率進(jìn)行分析時(shí),要盡量的使用凈利潤(rùn)年增長(zhǎng)率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤(rùn)變化幅度較大的問(wèn)題。

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題型:判斷題

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有所差異。

題型:判斷題

一家企業(yè)的股東權(quán)益增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率保持同步增長(zhǎng),并且不低于行業(yè)平均水平,即可以說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。

題型:判斷題

固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)沒(méi)有絕對(duì)的判斷標(biāo)準(zhǔn),一般通過(guò)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較加以考察。

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無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率,甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。

題型:判斷題

分析凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率時(shí),應(yīng)結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率情況進(jìn)行判斷。

題型:判斷題