無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。

永續(xù)盤(pán)存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤(pán)存方法，所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤(pán)存制。

高質(zhì)量的盈利必須有相應(yīng)的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動(dòng)的現(xiàn)金流入。

一家企業(yè)的股東權(quán)益增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、收入增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率保持同步增長(zhǎng)，并且不低于行業(yè)平均水平，即可以說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的發(fā)展能力。

盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。

相似的凈資產(chǎn)收益率，由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權(quán)益乘數(shù)的組合也是一樣的。

現(xiàn)在通常認(rèn)為，運(yùn)用沃爾評(píng)分法時(shí)，只需從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。

考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。

差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

一個(gè)科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系是戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵，它將結(jié)果與預(yù)先確定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比來(lái)判斷戰(zhàn)略實(shí)施狀況的好壞。