A.無(wú)批評(píng)原則
B.系統(tǒng)原則
C.靈活性原則
D.客觀原則
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A.較高;較高
B.較低;較低
C.較低;較高
D.較高;較低
A.過(guò)去
B.現(xiàn)在
C.將來(lái)
D.現(xiàn)在及將來(lái)
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.非程序化決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.管理決策
D.業(yè)務(wù)決策
最新試題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()