外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點有（）。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>

人員獲取的途徑不包括（）。

20世紀(jì)50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是（）。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

為了實現(xiàn)世界級目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。