單項選擇題以下不屬于我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)是（）。
A.勞動爭議調(diào)解委員會
B.地方勞動爭議仲裁委員會
C.地方人民法院
D.公安機關(guān)
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1.單項選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。
A.應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)
B.態(tài)度培訓(xùn)
C.技能技巧培訓(xùn)
D.以上都是
2.單項選擇題哪種方法多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動小組法
3.單項選擇題哪種方法的優(yōu)點是費用低，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問題的能力（）。
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動小組法
4.單項選擇題多用于鞏固知識，訓(xùn)練學(xué)員分析；解決問題的能力與人際交往的能力，但運用時對培訓(xùn)教師的要求較高的培訓(xùn)形式是（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動小組法
5.單項選擇題哪種方法的優(yōu)點是運用方便，便于培訓(xùn)者控制整個培訓(xùn)過程（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動小組法
最新試題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型：問答題
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
題型：判斷題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型：判斷題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
題型：判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題