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你可能感興趣的試題
A.首先解答自己為什么要設(shè)定這樣一個(gè)目標(biāo)
B.設(shè)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)各階段的時(shí)限
C.列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的條件
D.將目標(biāo)遠(yuǎn)景作為你心底向往的動(dòng)力
A.積極的
B.認(rèn)真的
C.消極的
D.勤奮的
A.保持自己良好的工作風(fēng)格。
B.樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，激發(fā)工作熱情。
C.少走彎路，多干實(shí)事。
D.善于配合，把工作盡早完成。
A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識(shí)
A.制定宏偉藍(lán)圖
B.目標(biāo)要長(zhǎng)短結(jié)合
C.不斷改變長(zhǎng)期目標(biāo)
D.確立明確的近期目標(biāo)
最新試題
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
專業(yè)知識(shí)測(cè)試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫(xiě)有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來(lái)稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長(zhǎng)”，也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周?chē)h(huán)境引起的刺激時(shí)，人們的身體或者精神上的生理反應(yīng)，它可能對(duì)人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫，避開(kāi)自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯(cuò)誤的是（）。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
求職者通過(guò)報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。