A.本土管理
B.終身制,以為企業(yè)舍命為榮
C.人人都有機(jī)會(huì)
D.提倡參與、當(dāng)仁不讓
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A.以人為本
B.以科技為本
C.一切從小處著眼,對(duì)顧客的服務(wù)無(wú)微不至
D.工作兢兢業(yè)業(yè)
A.表層文化
B.淺層文化
C.中層文化
D.核心層的文化
A.建立系統(tǒng)的管理制度
B.企業(yè)的ERP系統(tǒng)建立
C.大量的管理學(xué)說(shuō)產(chǎn)生
D.以上都包括
A.企業(yè)文化一旦形成,如果外面的條件惡劣了,他會(huì)隨著改變
B.成熟的企業(yè)文化,不會(huì)因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C.成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)
D.成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)受住各種沖擊
A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的中心要素
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)