A.勞動(dòng)力的增減變動(dòng)
B.勞動(dòng)力成長(zhǎng)
C.勞動(dòng)力衰變
D.勞動(dòng)力流失
E.勞動(dòng)力的流動(dòng)
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A.解析法
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D.文獻(xiàn)法
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A.標(biāo)題
B.前言
C.調(diào)查過(guò)程
D.正文
E.結(jié)尾
A.比較分析法
B.求同法
C.因果分析法
D.求異法
E.結(jié)構(gòu)功能分析法
A.預(yù)測(cè)性研究
B.探索性研究
C.描述性研究
D.關(guān)系研究
E.解釋性研究
A.設(shè)計(jì)
B.執(zhí)行
C.總體規(guī)劃
D.抽樣設(shè)計(jì)
E.資料搜集和處理
最新試題
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開(kāi)發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。