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企業(yè)與員工發(fā)生與勞動(dòng)規(guī)章制度相關(guān)的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議時(shí),有可能導(dǎo)致司法機(jī)關(guān)對(duì)同一案件作出相反的判決
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判斷題
企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同都是確立勞資雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù),也是勞資雙方共同意志的書面表達(dá)。
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勞動(dòng)規(guī)章制度完全由用人單位單方制定
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