A.依屬型假設(shè)
B.攻擊—逃避型假設(shè)
C.配對(duì)型假設(shè)
D.分立型假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B.個(gè)人價(jià)值
C.公司價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值
A.傳統(tǒng)模式
B.現(xiàn)代模式
C.東方模式
D.西方模式
A.強(qiáng)人文化
B.拼搏與娛樂文化
C.賭博文化
D.過程文化
A.國(guó)有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
A.成長(zhǎng)型企業(yè)文化
B.成熟型企業(yè)文化
C.衰退型企業(yè)文化
D.國(guó)際型企業(yè)文化
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
回答“如何做”的問題的是（）
價(jià)值觀也叫（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
華商精神
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）