A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B.個(gè)人價(jià)值
C.公司價(jià)值
D.社會(huì)價(jià)值
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A.傳統(tǒng)模式
B.現(xiàn)代模式
C.東方模式
D.西方模式
A.強(qiáng)人文化
B.拼搏與娛樂(lè)文化
C.賭博文化
D.過(guò)程文化
A.國(guó)有企業(yè)文化
B.合資企業(yè)文化
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
A.成長(zhǎng)型企業(yè)文化
B.成熟型企業(yè)文化
C.衰退型企業(yè)文化
D.國(guó)際型企業(yè)文化
A.個(gè)異性
B.共識(shí)性
C.非強(qiáng)制性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
最新試題
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。