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你可能感興趣的試題
A.若當(dāng)事人不是自己，可報可不報
B.報告同事不良事件，是“小人”的做法
C.如果別人不知道，盡量化解
D.報告不良事件
E.若無不良后果，可報可不報
A.乙型病毒性肝炎
B.肝硬化
C.飲食中含多量粗纖維
D.黃曲霉毒素
E.華支睪吸蟲感染
A.高處跌下
B.下腹部撞擊
C.會陰部騎跨傷
D.腹部擠壓
E.骨盆骨折
A.急性化膿性闌尾炎
B.急性單純性闌尾炎
C.急性妊娠期闌尾炎
D.壞疽性及穿孔性闌尾炎
E.闌尾周圍膿腫
A.大腸桿菌
B.肺炎球菌
C.變形桿菌
D.綠膿桿菌
E.溶血性鏈球菌
A.新生兒敗血癥
B.早產(chǎn)、低體重
C.感染和室息
D.保暖不當(dāng)
E.母乳性黃疸
A.靜脈血栓形成
B.原發(fā)性腹膜炎
C.急性消化道穿孔
D.癌結(jié)節(jié)破裂出血
E.急性肝壞死
最新試題
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作，二級護(hù)理的患者，允許（）級及以上護(hù)士為其實施護(hù)理操作。
有關(guān)N0級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯誤的是（）
程序化脫機時需預(yù)測患者脫機能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
凡屬護(hù)理科研項目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片