A.信息系統(tǒng)
B.信息基礎(chǔ)設(shè)施
C.信息網(wǎng)絡(luò)
D.信息技術(shù)
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A.多國組織模式
B.國際組織模式
C.全球組織模式
D.跨國組織模式
A.政治與法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.任務(wù)環(huán)境
A.企業(yè)利潤最大化兼顧員工利益
B.股東利潤最大化
C.追求企業(yè)相關(guān)利益者價值最大化
D.增進(jìn)社會福利
A.公平公正道德觀
B.社會契約道德觀
C.權(quán)利至上道德觀
D.功利主義道德觀
A.羅伯特·歐文
B.查爾斯·巴貝奇
C.亨利·湯
D.亞當(dāng)·斯密
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
來自于員工個人的壓力因素包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
買方具有較高討價還價能力的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()