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A.選拔合適的團(tuán)隊(duì)成員
B.設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.提供必要的培訓(xùn)和資源
D.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的參與和貢獻(xiàn)

A.權(quán)威型
B.教練型
C.民主型
D.服務(wù)型

A.分析者
B.協(xié)調(diào)者
C.倡導(dǎo)者
D.監(jiān)督者

A.共同的價(jià)值觀和目標(biāo)
B.有效的沖突解決機(jī)制
C.良好的溝通和信息共享
D.公平的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可制度

A.面對面會(huì)議
B.社交媒體
C.即時(shí)通訊
D.電子郵件

A.團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
B.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和失敗的文化
C.充足的資源和時(shí)間
D.明確的創(chuàng)新目標(biāo)和期望

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的清晰度
B.團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通效率
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力

A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.監(jiān)督者
D.執(zhí)行者

A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.執(zhí)行者
D.監(jiān)督者

A.正式溝通
B.非正式溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通