在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）