A.風(fēng)險(xiǎn)識別后提出的風(fēng)險(xiǎn)名單
B.風(fēng)險(xiǎn)識別后的風(fēng)險(xiǎn)因素
C.概率和影響矩陣中的風(fēng)險(xiǎn)
D.定性風(fēng)險(xiǎn)分析排出的優(yōu)先順序的風(fēng)險(xiǎn)
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A.適合；不適合
B.不適合；不適合
C.適合；適合
D.不適合；適合
A.績效測量和監(jiān)控
B.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
C.文件和資料控制
D.HSE管理評審
E.危險(xiǎn)源辨識
A.委托另一家有權(quán)威的咨詢公司進(jìn)行評審
B.業(yè)主組織評審
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織的評審
D.咨詢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織的評審
E.社會評審
A.支付證書
B.技術(shù)規(guī)范
C.進(jìn)度報(bào)告
D.變更令
A.表現(xiàn)階段，團(tuán)隊(duì)績效最穩(wěn)定
B.總的來說，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的形成發(fā)展都要經(jīng)過形成、磨合、規(guī)范、表現(xiàn)和休整階段
C.規(guī)范階段，團(tuán)隊(duì)績效呈下降趨勢
D.休整階段，團(tuán)隊(duì)績效呈上升趨勢
E.形成階段到磨合階段，團(tuán)隊(duì)績效呈上升趨勢
最新試題
關(guān)于質(zhì)量管理體系績效評價(jià)中，表述正確的是（）。
（）的主要目的是為整個(gè)項(xiàng)目過程中的管理項(xiàng)目進(jìn)度提供指南和方向。
關(guān)于管理層次的說法，正確的有（）。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
可以表示計(jì)劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間不肯定的進(jìn)度計(jì)劃編制方法是（）。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于工程項(xiàng)目質(zhì)量保修的說法錯誤的是（）。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告中調(diào)查處理例》，造成55人重傷的安全事故是（）
某工程項(xiàng)目，已完工作預(yù)算投資為6000萬元，已完工作實(shí)際投資為6500萬元，計(jì)劃工作預(yù)算投資為5800萬元，計(jì)算該工程的投資偏差和進(jìn)度偏差分別為（）萬元。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。